🤝 Qu’est-ce qu'une campagne de sensibilisation des équipes ?
Une campagne de sensibilisation des équipes est un moyen d’impliquer vos collaborateurs face aux défis climatiques, de les sensibiliser et de les former sur des pratiques liées au tri des déchets sur leur lieu de travail, aux économies d’énergie et à une mobilité plus responsable.
La sensibilisation peut se traduire par :
- Des ateliers collaboratifs.
- Des formations sur une thématique environnementale.
- Des retours d'apprentissage d'autres entreprises.
- Des défis à relever sous la forme d'un jeu en équipe, etc.
Ainsi, vos équipes se sentent en phase avec les objectifs durables de l'entreprise et motivées pour faire évoluer leurs pratiques. Elles acquièrent également un ensemble de gestes dont elles peuvent se faire l’ambassadeur, y compris à l’extérieur de l’entreprise.
📚 Comment me documenter au mieux sur la sensibilisation des équipes ?
- Écoresponsable au bureau, un guide de bonnes pratiques proposé par l'ADEME.
- Sensibilisation aux écogestes, par l'équipe du BercyLab.
💰 Toutes les aides
🌟 Elles l'ont fait !
Ces entreprises sont passées à l'action et en récoltent déjà les bénéfices.
« Encourager le vélo, c’est dans notre ADN : abri sécurisé, atelier de réparation, vélo cargo partagé, challenge “Au Boulot à Vélo”… 65 % de nos usagers viennent désormais à vélo. Une dynamique récompensée par la médaille d’or du label Employeur Pro-Vélo. »
- Cheffe de projet du tiers-lieu Kaleidoscoop
☝️ Questions fréquentes sur la sensibilisation des équipes
Afin de mettre en place une campagne de sensibilisation environnementale, il est important d’en définir :
- Les messages, clairs et percutants.
- Le public ciblé par cette campagne.
- Les objectifs visés, la stratégie à adopter.
- Les parties prenantes qui seront impliquées (experts, équipes internes).
- Les critères de la mesure d’impact pour évaluer si cette campagne a porté ses fruits.
- Sur l’aspect mobilité, vous pouvez inciter vos collaborateurs à se déplacer en vélo ou en transports en commun (tram, bus, train…) ou à pratiquer le covoiturage. Vous pouvez également mettre en place des jours de télétravail.
- Sur le volet déchets, vous pouvez mettre à disposition des poubelles de tri, inciter vos équipes à utiliser des récipients réutilisables pour le déjeuner quand ils s’approvisionnent à l’extérieur, réduire les portions à la cantine.
- Pour limiter les dépenses énergétiques liées au bâtiment, vous pouvez installer des robinets automatiques, lier une partie de l’éclairage à des détecteurs de présence, baisser le chauffage et fournir des gilets chauffants à vos salariés.
Le plus efficace est de diversifier les modes de communication et les messages. Vous pouvez, par exemple :
- Faire suivre des formations à vos équipes.
- Disposer des affiches incitatives près des lieux de collecte des déchets, à la cantine, dans les sanitaires.
- Mettre en place des ateliers de sensibilisation.
- Organiser des jeux, et des défis pour fédérer vos équipes autour des valeurs environnementales.
Les meilleures campagnes de sensibilisation sont celles qui ont des effets sur le long-terme et qui fédèrent véritablement les équipes autour d’elles
Ainsi, il est important de privilégier des campagnes qui:
- Impliquent les parties prenantes tout au long de la campagne.
- Proposent de mettre en place des éco-gestes avec un véritable impact, et qui soient à la portée de chacun.
- S’appuient sur des données chiffrées, ou la parole d’experts du climat.
- Dressent un bilan final et mesurent l’impact réalisé.
